Пожаловаться на объявление
HR бизнес-партнер - Казань
суббота, 16 ноября 2024 г.Параметры объявления
Город:
Казань, Республика Татарстан
Тип предложения:
Предложение
Должность:HR бизнес-партнер
Тип занятости:Полная
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Зарплата:
от 81 000 до 120 000 руб.
Текст объявления
Pioneer London — мультибрендовый бутик мужской и женской одежды класса люкс в самом центре города Казани! Начните свою карьеру в бутиках премиум-класса с мировыми брендами и уникальными возможностями.
Обязанности:
— Подбор персонала (размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, телефонное интервью с соискателями, проведение очных собеседований, закрытие вакансий)
— Выставление вакансий, составление профиля должности.
— Контроль стажировки и адаптации, обратная связь от руководителей отделов;
— Ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
— Оформление приема, увольнения, переводов, предоставление отпуска,
— Ведение отчетности по работе — отчеты перед руководством;
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
— Опыт работы более 2 лет и уже выстраивал (а) процессы HR-отдела;
— Личный опыт работы в массовом, линейном, топ-подборе персонала;
— Опыт развития внутреннего и внешнего HR-бренда
— Опыт ведения кадрового делопроизводства
— Быстрое и качественное закрытие вакансий;
— Умение работать в команде;
— Доброжелательное отношение к людям, коммуникабельность.
Условия:
— Работа в офисе, возможен гибрид
— График работы: 9:00-18:00
— Заработная плата: от. (оклад+kpi)
— возможность карьерного роста — прояви себя и расти по карьерной лестнице внутри компании
Обязанности:
— Подбор персонала (размещение вакансий на рабочих сайтах, работа с откликами, телефонное интервью с соискателями, проведение очных собеседований, закрытие вакансий)
— Выставление вакансий, составление профиля должности.
— Контроль стажировки и адаптации, обратная связь от руководителей отделов;
— Ведение полного цикла кадрового делопроизводства;
— Оформление приема, увольнения, переводов, предоставление отпуска,
— Ведение отчетности по работе — отчеты перед руководством;
НАШ ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ:
— Опыт работы более 2 лет и уже выстраивал (а) процессы HR-отдела;
— Личный опыт работы в массовом, линейном, топ-подборе персонала;
— Опыт развития внутреннего и внешнего HR-бренда
— Опыт ведения кадрового делопроизводства
— Быстрое и качественное закрытие вакансий;
— Умение работать в команде;
— Доброжелательное отношение к людям, коммуникабельность.
Условия:
— Работа в офисе, возможен гибрид
— График работы: 9:00-18:00
— Заработная плата: от. (оклад+kpi)
— возможность карьерного роста — прояви себя и расти по карьерной лестнице внутри компании